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通知指出，各区各部门要各司其职、加强协调、综合施策，密切关注就业性别歧视相关舆情，出现问题要及早介入，了解情况，化解纠纷，主动发声，消除不良影响，避免引发舆论炒作。人力资源社会保障部门要加强对招用工行为的监察执法，将招录过程中的性别歧视问题纳入监察范围，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和法律援助。卫生健康部门要促进婴幼儿照护服务发展。国有资产监督管理部门要加强对国有企业招聘行为的指导与监督。医疗保障部门要完善落实生育保险制度。工会组织要通过集体协商、职工代表大会、法律监督等手段，积极推动企业依法合规用工，开展母婴关爱室建设，做好女职工维权服务工作。妇联组织要按照全国和本市统一部署组织开展评选表彰，加强宣传引导，加大对妇女的关心关爱。

针对上海临港工厂的详细规划以及建厂的资金来源等问题，记者联系特斯拉中国相关负责人，对方表示：“目前以政府方面公布的消息为准，公司暂时没有更多详细内容可以透露。”同时，记者致函上海市经济和信息化委员会，截至发稿未获具体回复。上海“收割”特斯拉

新湖掌门黄伟神秘的资本玩家 与涌金系多有交集新湖系实控人黄伟，至少控制着两家资产合计超千亿的A股上市公司和一家老资历新三板证券类公司，还握着一家资产超2200亿的城商行（温州银行）最大股权。你可以买到他的楼盘、看到他的财报，但是却很难在公开场合看到这位大佬的身影。2010年温州市委统战部、世界温州人联谊总会等主办的“2010世界温州人年度人物颁奖典礼”上，黄伟被授予“十大2010世界温州人年度人物”之一。颁奖词这样写道：他低调而神秘，身为首富外界只闻其名不见其人。他是幕后高手，指挥操盘数不清的资本运作。

倒卖认购证换来的本金为黄伟杀入资本市场提供了筹码。1994年，他创立了浙江新湖集团股份有限公司、浙江新湖房地产集团有限公司和宁波嘉源实业发展有限公司——这三家公司后来成为新湖系母公司，黄伟随之进入房地产业，并依托地产逐渐形成“新湖系”。2000年后，新湖系接连入主绍兴百大（后改名新湖创业）、哈高科和中宝股份（后改名新湖中宝）三家上市公司，形成新湖系的“三驾马车”。

潘功胜还表示，中国人民银行作为票据融资市场主要监管的部门之一，下一步要加强票据融资利率和资本市场利率之间的联动和传导，对可能存在的套利和资金空转保持警惕，及时采取措施；同时引导金融机构加强内部管理，完善业务考核，防止有关行为的扭曲和风险累积。

盱眙县公安机关调查发现，去年10月，上海某投资咨询公司因无营业执照及资质被当地公安部门查封，该公司员工把电脑和客户资料带出，在昆山重新成立投资咨询公司，以投资顾问、股票推荐为幌子进行诈骗。在某款操盘手软件上看到各种广告宣传语：“决战龙头股，最后2天，1680元，9个月！8月份恢复1680元，6个月！抢涨停，7月特惠2680元！”