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中国是多边主义推动者中国常驻联合国代表马朝旭大使发表致辞称，当前，单边主义、孤立主义和贸易保护主义抬头，严重冲击了多边主义、多边贸易体制和规则，加剧了全球经济不稳定性和不确定性。维护在世界贸易组织框架下建立的基于规则的、普遍、开放、透明、可预测、包容、非歧视和公平的多边贸易体制，是支持多边主义的具体体现，也是实现全球经济增长的重要保障。

杨东做了一个出人意料的决定，第一只产品不发股基，不发债基，发一只可转债基金，兴全可转债。可转债是债券和股票看涨期权的组合。股票深跌，期权作废，可转债相当于债券；股票大涨，期权跟涨，可转债相应升值。可转债股债双性，可攻可守，在当时的市场环境下颇为合适。

在5月7日正式出任霍尼韦尔中国区CEO的沈斌对界面新闻称，互联工厂、智慧建筑、互联飞机、互联作业和互联供应链，是霍尼韦尔发力的五大垂直领域。霍尼韦尔的历史可以追溯到1885年。旗下四大业务集团分别为航天航空集团、智能建筑和家居集团、特性材料和技术集团、安全和生产力解决方案集团。

山西焦煤集团始终坚持安全第一，将安全、环保“两条底线”牢牢嵌入企业发展战略和“十三五”发展规划，按照“党政同责，一岗两责，失职追责，齐抓共管”等要求，以先进的技术、设备、工艺做引擎，持续加大安全投入，从“管理、装备、培训”综合升级，到群防群治齐抓共管；从根治瓦斯，到向水、火等事故宣战；从安全红线责任追究，到严肃干部带班下井；从“干部上讲台，培训到现场”，到“四不两直”动态检查……科学的管理理念，刚性的制度约束，撑起安全生产蓝天。

对这种期待，耿爽在8日的外交部记者会上有所表态。他说：“中方愿继续同非方共同努力，全面深入落实中非合作论坛北京峰会成果，将中非共建‘一带一路’同非洲自贸区建设紧密对接，实现更多早期收获，为非洲加强互联互通、改善营商环境、提升贸易水平提供更多支持。”

据统计，山西焦煤集团组建17年来，在册职工收入由2001年8566元/人·年，增长至2017年的64634元/人·年，是组建之初的6.55倍，尤其大幅提高了一线职工的待遇。同时拿出近千亿元为职工支付养老保险、医疗保险、住房公积金等。进一步规范住房公积金管理，服务职工提取使用金额累计达113.2亿元；共为30646名职工支付15.5亿元企业年金。积极向政府争取，井下职工入井费、夜班费等列入个税减免范围，一线职工得到了实惠。抢抓国家棚户区改造等机遇，新建职工住宅，2013年—2017年，累计建成保障性住房456万平方米，37762户职工实现安居。